Сахалинский областной союз организаций профсоюзов

Версия для слабовидящих

Количество штрафов должно быть равно количеству сотрудников, которым задержаны выплаты, - санкции за задержку зарплаты хотят ужесточить


   Министерство юстиции России в своем докладе предлагает ужесточить штрафные санкции в отношении работодателей, вовремя не выплачивающих зарплату, сообщает издание «Известия». Согласно Административному кодексу, на компании-нарушители накладывается штраф от 30 до 50 тысяч рублей. Причем неважно, одному сотруднику задержана зарплата или тысячам.

   В докладе приведен пример решения Приморского краевого суда от августа прошлого года. Невыплату жалования 2591 работнику в сумме 31,5 млн. рублей сочли одним нарушением, и работодатель получил минимальный штраф – 30 тыс. рублей. В Минюсте считают, что количество штрафов должно быть равно количеству сотрудников, которым задержаны выплаты. В ведомстве отметили, что для этого необходимо разработать проект «особенной части Кодекса РФ об административных правонарушениях».

   Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков так прокомментировал предложение Минюста:

   - Предложение абсолютно логичное, потому что долги по заработной плате в Российской Федерации сохраняются уже на протяжении десятилетий, колеблясь в размерах от 2,5 до 3,5 млрд. рублей за год, но по факту являясь, скорее всего, больше. И поэтому любые карательные меры против тех работодателей, которые не выплачивают заработную плату работникам, обоснованы.

   Между тем, по данным Росстата на 1 ноября 2019 года, задолженность по зарплате в России выросла на 3,3% за месяц и составила 2 млрд. 638,5 млн. рублей. Самые большие долги – на предприятиях обрабатывающего производства (45%), в строительстве (16%), на предприятиях, занимающихся добычей полезных ископаемых (12%), в сельском хозяйстве и лесозаготовках (8%), на транспорте (6%).

   Лидер по задолженностям – Центральный федеральный округ, долги составляют 692 млн. рублей, из которых 297 млн. рублей приходится на Москву, 106 млн. рублей – на Тверскую область. В Северо-Западном округе работникам должны 636 млн. рублей, из которых на Санкт-Петербург приходится 175 млн. рублей, на Мурманскую область – 132 млн. рублей. Сибирский федеральный округ занимает третье место в антирейтинге должников с суммой 386 млн. рублей, там больше всего должны работникам Кемеровской области – 202 млн.рублей.

   Отметим, что по информации Сахалинстата, задолженность по заработной плате в Сахалинской области на 1 ноября текущего года составляла 867 тыс. рублей.

   Вместе с тем, как было отмечено 13 ноября в ходе заседания Общественного совета при прокуратуре Сахалинской области, за 10 месяцев текущего года органами прокуратуры обеспечено погашение работодателями задолженности на сумму 164 млн. руб., защищены права более 3,5 тыс. работников предприятий.

   По материалам центральной профсоюзной газеты России "Солидарность".

   Изображение к информации найдено ЗДЕСЬ.

3 декабря 2019 г.

Контакты

График работы:
Пн-Чт:
9.00-18.00, перерыв: 13.00-14.00
Пт: 9.00-13.00 (женщины), 9.00-18.00 (мужчины)
Сб-Вс: выходные дни

Адрес: Сахалинская область,
г. Южно-Сахалинск,
пр-т Мира, 113

Телефон: (4242) 72-72-44 (приемная),
(4242) 72-72-29 (пресс-центр),
(4242) 72-72-62 (правовой инспектор)
(4242) 72-72-22 (главный технический инспектор труда)

Эл. почта: sakhprof@mail.ru (приемная)
sakhprof.press@mail.ru (пресс-центр)
sakhprof.pravotdel@mail.ru (правовой инспектор)