В помощь профактиву
Из чего состоит зарплата. Часть четвертая
Продолжаем публикацию серии статей, написанных заместителем главы департамента социально-трудовых отношений ФНПР Еленой Косаковской. В данной части - завершение главы об оплате труда в случаях, отклоняющихся от нормальных - при работе в ночное время, выходной день и т. п., а также об оплате времени простоя.
7 октября 2017 г.
Из чего состоит зарплата? Часть третья
Центральная профсоюзная газета России "Солидарность” и наш сайт продолжают публиковать серию статей Елены Косаковской. В первом номере рассказывалось о первой составной части зарплаты — вознаграждении за труд. Затем автор рассмотрел вторую часть зарплаты — компенсационные выплаты. Сегодня читайте на нашем сайте продолжение аналитического материала специалиста.
22 сентября 2017 г.
Из чего состоит зарплата? Часть вторая
Центральная профсоюзная газета России "Солидарность" и наш сайт продолжают публиковать серию статей Елены Косаковской. В прошлом номере рассказывалось о первой составной части зарплаты - вознаграждении за труд. Сейчас автор рассматривает вторую часть зарплаты - компенсационные выплаты.
15 сентября 2017 г.
Из чего состоит зарплата?
Почему мне столько платят? Из чего состоит моя зарплата? Эти вопросы возникают, скорее всего, у любого работника. Отсюда недалеко до следующего: сколько мне должны платить по закону? Чтобы ответить на него, нужно знать закон и подзаконные акты. О них заместитель главы департамента социально-трудовых отношений ФНПР Елена Косаковская написала серию статей, которые мы предлагаем вниманию профсоюзных активистов.
7 сентября 2017 г.
На нашем сайте опубликованы Рекомендации по заключению трудовых договоров работниками рыбохозяйственной отрасли
Кроме того, сообщаем об открытии организованных агентством по труду и занятости населения Сахалинской области телефонных "горячих линий" по вопросам соблюдения трудовых прав работников предприятий рыбохозяйственной отрасли.
7 августа 2017 г.
Специалисты областного Отделения Пенсионного фонда России в ходе «Прямой телефонной линии» разъяснят сахалинцам и курильчанам вопросы пенсионного обеспечения
Граждане смогут получить консультации по вопросам беззаявительного перерасчета страховой пенсии работающим пенсионерам с 1 августа, а также по любым другим вопросам пенсионного обеспечения, относящимся к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации. Время «Прямой линии»: с 10 до 12 часов. Телефоны: (4242) 49-55-42, 49-55-51, 49-55-68.
2 августа 2017 г.
В Трудовой кодекс Российской Федерации внесены поправки, касающиеся трудовой деятельности несовершеннолетних
Уточнены условия заключения трудового договора с лицами, достигшими 15 лет, оставившими школу до получения основного общего образования или отчисленными из нее и продолжающими получать общее образование в иной форме обучения. Согласно поправкам, они могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.
17 июля 2017 г.
Специалисты агентства по труду и занятости населения Сахалинской области проконсультируют работников и работодателей в ходе проведения "горячих линий"
В апреле пройдут прямые линии по вопросам применения трудового законодательства, организации профессионального обучения, приема на работу инвалидов, внутренней и внешней трудовой миграции...
29 марта 2017 г.
Разъясняем вместе. О прекращении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением
Сахалинский областной союз организаций профсоюзов и прокуратура продолжают серию совместных публикаций по вопросам соблюдения трудовых прав граждан. В сегодняшнем выпуске рубрики «Разъясняем вместе» мы расскажем о прекращении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
16 марта 2017 г.
С 2017 года вступили в силу особенности регулирования труда лиц, работающих у субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям
Так, введена статья 309.2, которая предоставляет право работодателям - микропредприятиям (включая индивидуальных предпринимателей) отказаться полностью или частично от принятия локальных правовых актов в сфере труда (правил внутреннего трудового распорядка, положения об отплате руда, положения о премировании, графика сменности и других).
13 февраля 2017 г.
