Социально-трудовые отношения
На страницах нашего сайта опубликован новый выпуск бюллетеня проекта "Социально-трудовые конфликты"
Бюллетень нацелен на повышение ситуационной осведомлённости граждан в сфере социально-трудовых отношений (в том числе и в Сахалинской области), позволяет оперативно реагировать на инциденты и предотвращать разрастание конфликтов.
7 февраля 2023 г.
Начались коллективные переговоры по разработке и заключению регионального отраслевого соглашения в сфере строительства
Комиссия уведомляет работодателей, осуществляющих деятельность в сфере строительства, о возможности участия в коллективных переговорах. Контактную информацию можно получить в областной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов по телефону (4242) 43-30-69, а также в региональном отраслевом объединении работодателей «Союз Строителей Сахалина и Курил» - (4242) 46-88-54.
3 февраля 2023 г.
В Сахалинской области начали выплачивать единое пособие
С начала года Отделение Социального фонда России по Сахалинской области одобрило выплаты на 245 первенцев до 3 лет. Всего на сегодняшний день единое пособие назначено 145 беременным женщинам и 2 тыс. 926 островным семьям на 5 тыс. 71 ребенка. Общая сумма выплат составила 66,6 млн. рублей.
3 февраля 2023 г.
Александр Кознов и Лидия Шарухина провели рабочую встречу с главой администрации Анивского городского округа
Во время встречи, прошедшей в рамках мероприятий объявленного Федерацией Независимых Профсоюзов России Года укрепления и развития социального партнерства, состоялось подробное обсуждение вопросов создания в Анивском районе новых первичных профсоюзных организаций, заключения и исполнения коллективных договоров в организациях различных форм собственности, а также разработан план совместных действий на 2023 год.
18 января 2023 г.
Официально опубликовано Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2023 год
Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории островной области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.
11 января 2023 г.
Размер минимальной заработной платы в Сахалинской области в 2023 году вновь превысит федеральный МРОТ
Сахалинская область – единственный дальневосточный регион, который соглашением устанавливает минимальную заработную плату выше федерального уровня (с 1 января 2023 года: 16242 рубля - на федеральном уровне, 16400 рублей - на региональном).
30 декабря 2022 г.
Начались коллективные переговоры по разработке проекта Соглашения о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2023 год
Соответствующее решение принято на заседании рабочей группы по развитию социального партнерства на территории Сахалинской области. Дополнительную информацию можно получить по телефонам (4242) 72-74-32, 72-72-29.
23 декабря 2022 г.
21 октября в региональном Правительстве состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В целях улучшения качества заключенных коллективных договоров принято решение о взаимодействии агентства по труду и занятости населения Сахалинской области с Сахалинским областным союзом организаций профсоюзов в части предоставления информации для осуществления профсоюзного контроля.
24 октября 2022 г.
Сахалинцев и курильчан приглашают принять участие в открытом конкурсе профессионального мастерства "Лучший специалист в области кадрового менеджмента"
Регистрация участников проводится с 10 по 31 октября 2022 года. Конкурс пройдет с 14 по 30 ноября 2022 года. Конкурсанту не нужно присутствовать на площадке конкурса, выполнение конкурсных заданий происходит дистанционно. Участие в конкурсе является бесплатным.
17 октября 2022 г.
Почти 50 тысяч сахалинцев и курильчан перешли на электронные трудовые книжки
Если гражданин желает получить информацию о трудовой деятельности на бумажном носителе, то такой документ можно заказать в клиентской службе Пенсионного фонда или МФЦ, а также у работодателя по последнему месту работы за период работы у него. И бумажная, и электронная выписки из ЭТК юридически равнозначны и могут одинаково представляться в любые организации. У тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде, без оформления бумажной версии.
7 октября 2022 г.
