Социально-трудовые отношения
На страницах нашего сайта опубликован новый выпуск бюллетеня проекта "Социально-трудовые конфликты"
Бюллетень нацелен на повышение ситуационной осведомлённости граждан в сфере социально-трудовых отношений (в том числе и в Сахалинской области), позволяет оперативно реагировать на инциденты и предотвращать разрастание конфликтов.
27 июля 2021 г.
Прием заявок на региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» продлен до 10 августа 2021 года
С условиями конкурса можно ознакомиться на официальном сайте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области в разделе Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» и по телефону: (4242) 72-74-32.
23 июля 2021 г.
Жителей островного региона приглашают поучаствовать в конкурсе «Гордость Сахалинской области»
Конкурс проводится в пяти номинациях: «Гражданская позиция», «Активное долголетие», «Выдающийся родитель», «Юный гражданин» и «Известный островитянин».
23 июля 2021 г.
В Южно-Сахалинске состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Участие в работе комиссии совместно с социальными партнерами приняли представители Сахалинского областного союза организаций профсоюзов.
11 июня 2021 г.
Предлагаем работодателям Сахалинской области принять участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»!
Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно. Срок представления заявки на участие в конкурсе – до 20 июля 2021 года. Полученные после окончания указанного срока конверты с заявками на участие в конкурсе не вскрываются, не участвуют в конкурсе, а также не подлежат возврату.
31 мая 2021 г.
Содержание электронной трудовой книжки «приближается» к бумажной
На середину мая 210 тыс. 834 жителя Сахалина и Курил подали заявления о способе учета трудовой деятельности. Из них 22 тыс. 806 человек сделали выбор в пользу электронного варианта. Остальные пожелали, чтобы работодатель продолжил вести бумажную трудовую книжку.
21 мая 2021 г.
В Правительстве Сахалинской области состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Участники заседания обсудили реализацию практики социального партнерства, мер, направленных на обеспечение государственных гарантий трудовой занятости инвалидов, а также реализацию национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», предусматривающей переход граждан на электронные трудовые книжки.
12 марта 2021 г.
Сахалинцам и курильчанам рассказали, как подтвердить статус предпенсионера
С 2019 года начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Переходный период продлится до 2028 года. «Шаг» увеличения пенсионного возраста - по году в год, с нарастанием до пяти лет по отношению к «старому» сроку выхода на пенсию. Таким образом, по общему порядку, в 2019 году пенсионный возраст увеличился на 1 год, в 2020 году — на 2 года, в нынешнем году — на 3 года и так далее.
21 января 2021 г.
Установлены особенности регулирования труда лиц, работающих в некоммерческих организациях
Важное изменение внесено в статью 59 Трудового кодекса РФ – теперь с лицами, поступающими на работу к работодателям, которые являются некоммерческими организациями с численностью работников не более 35 человек (за исключением государственных и муниципальных учреждений, госкорпораций, публично-правовых компаний, госкомпаний, общественных объединений, являющихся политическими партиями, и потребительских кооперативов), могут заключаться срочные трудовые договоры по соглашению сторон.
18 января 2021 г.
Работодателям предлагают присоединиться к Соглашению о минимальной зарплате в Сахалинской области
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Сахалинской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в агентство по труду и занятости населения Сахалинской области письменный мотивированный отказ от присоединения к нему, то данное Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
15 января 2021 г.
