В помощь профактиву
В 2023 году жители островной области смогут пройти переобучение и получить новую профессию
Пройти переобучение и получить дополнительное образование смогут работники, находящиеся под риском увольнения, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и неработающие мамы детей-дошкольников до 7 лет включительно, сахалинцы и курильчане в возрасте до 35 лет, а также старше 50 лет, в том числе предпенсионеры, и другие категории граждан.
20 января 2023 г.
Гостиничный комплекс "Турист" предоставляет членам профсоюзных организаций Сахалинской области 15-процентную скидку на размещение!
Воспользоваться скидкой смогут члены профсоюзов региона, предъявившие при заселении членский профсоюзный билет или соответствующую справку от председателя первичной профсоюзной организации, подтверждающую членство в профсоюзе.
26 декабря 2022 г.
Родителям (опекунам, попечителям), ухаживающим за детьми-инвалидами, предоставлено право однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд
Федеральным законом от 5 декабря 2022 года № 491-ФЗ внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса РФ.
23 декабря 2022 г.
На нашем сайте опубликованы презентации лекторов профсоюзного семинара, состоявшегося в г. Южно-Сахалинске 17 ноября 2022 года
Только у нас и исключительно для вас, уважаемые члены профсоюзных организаций Сахалинской области, коллеги, партнеры!
17 ноября 2022 г.
В 2023 году услуги ПФР и ФСС в Сахалинской области будут оказываться в единых офисах клиентского обслуживания
Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования объединяются в единый Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд России).
20 октября 2022 г.
Сахалинский областной союз организаций профсоюзов предлагает всем членам профсоюзных организаций региона получить бесплатную карту «ПРОФДИСКОНТ» с привилегиями
Только для членов профсоюзных организаций благодаря карте доступны:
1. Возврат 1% стоимости всех коммунальных, образовательных услуг, налогов и отсутствие комиссии при оплате;
2. Получение скидки (возврат cash-back) от 1% до 6%;
3. На среднесуточный остаток собственных средств начисляется 9% годовых (проценты поступают на счет ежемесячно);
4. Возврат стоимости ОСАГО, оформленного в СОВКОМБАНКСТРАХОВАНИИ, при использовании карты и обороте в 10 тыс. рублей в течение 12 месяцев, и многие другие приятные бонусы.
9 августа 2022 г.
Неформальная занятость - деятельность, приносящая вред работникам и государству
Теневая экономика является существенным фактором дестабилизации общества. Как показывает практика, решить проблемы теневой занятости без участия самих работников, получающих заработную плату по "серым" схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас. Ответ на вопрос "Почему это действительно важно?" - в нашей статье.
31 марта 2022 г.
В профсоюзных учебных заведениях расширено обучение на льготной основе - по квоте Федерации Независимых Профсоюзов России
Необходимыми условиями для обучения по квоте или ее продления являются: своевременное и полное выполнение членскими организациями обязательств по уплате членских взносов в ФНПР; выполнение решений коллегиальных органов ФНПР; учеба лиц, направленных на обучение, только на «хорошо» и «отлично», их активное участие в профсоюзной деятельности.
15 марта 2022 г.
Южносахалинцы могут узнать свой ВИЧ-статус
Определить свой ВИЧ-статус можно в ГБУЗ "Сахалинский областной центр по профилактике и борьбе со СПИДом", расположенном по адресу: ул. Амурская, 53а, каб. 11. Исследование крови на ВИЧ-инфекцию проводится бесплатно. Результат будет готов на следующий день. При этом обследование можно пройти анонимно: без предъявления паспорта, назвав только имя, возраст и город проживания. В том случае, если гражданин хочет получить официальное заключение на бланке, необходимо предъявить удостоверение личности.
3 марта 2022 г.
Сахалинским областным союзом организаций профсоюзов разработана и опубликована Памятка по переводу работников на дистанционную работу
Безусловно, актуальная в настоящее время информация со ссылками на действующее законодательство призвана помочь как работнику, так и работодателю.
27 января 2022 г.
