Социально-трудовые отношения
Содержание электронной трудовой книжки «приближается» к бумажной
На середину мая 210 тыс. 834 жителя Сахалина и Курил подали заявления о способе учета трудовой деятельности. Из них 22 тыс. 806 человек сделали выбор в пользу электронного варианта. Остальные пожелали, чтобы работодатель продолжил вести бумажную трудовую книжку.
21 мая 2021 г.
В Правительстве Сахалинской области состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Участники заседания обсудили реализацию практики социального партнерства, мер, направленных на обеспечение государственных гарантий трудовой занятости инвалидов, а также реализацию национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», предусматривающей переход граждан на электронные трудовые книжки.
12 марта 2021 г.
Сахалинцам и курильчанам рассказали, как подтвердить статус предпенсионера
С 2019 года начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Переходный период продлится до 2028 года. «Шаг» увеличения пенсионного возраста - по году в год, с нарастанием до пяти лет по отношению к «старому» сроку выхода на пенсию. Таким образом, по общему порядку, в 2019 году пенсионный возраст увеличился на 1 год, в 2020 году — на 2 года, в нынешнем году — на 3 года и так далее.
21 января 2021 г.
Установлены особенности регулирования труда лиц, работающих в некоммерческих организациях
Важное изменение внесено в статью 59 Трудового кодекса РФ – теперь с лицами, поступающими на работу к работодателям, которые являются некоммерческими организациями с численностью работников не более 35 человек (за исключением государственных и муниципальных учреждений, госкорпораций, публично-правовых компаний, госкомпаний, общественных объединений, являющихся политическими партиями, и потребительских кооперативов), могут заключаться срочные трудовые договоры по соглашению сторон.
18 января 2021 г.
Работодателям предлагают присоединиться к Соглашению о минимальной зарплате в Сахалинской области
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Сахалинской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в агентство по труду и занятости населения Сахалинской области письменный мотивированный отказ от присоединения к нему, то данное Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
15 января 2021 г.
Вопросы профилактики ВИЧ/СПИДа на рабочих местах обсудили в сахалинском агентстве по труду и занятости населения
В ходе заседания участники рассмотрели вопросы профилактики ВИЧ/СПИДа на рабочих местах в период введения ограничительных мер, связанных с распространением коронавирусной инфекции. Вторым вопросом повестки заседания стало проведение на Сахалине и Курилах Всероссийской акции «Стоп ВИЧ / СПИД», которая проходила с 26 ноября по 1 декабря по предложению Фонда социально-культурных инициатив.
21 декабря 2020 г.
В областном агентстве по труду и занятости населения обсудили вопросы недопущения нарушения трудовых прав предпенсионеров Долинского городского округа
По итогам встречи члены рабочей группы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовали Долинскому городскому округу активизировать работу, направленную на соблюдение работодателями запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста с целью недопущения снижения уровня занятости лиц предпенсионного возраста в муниципалитете.
2 декабря 2020 г.
В Корсакове продлили срок действия территориального трехстороннего соглашения

Большое внимание в документе уделено социальной сфере. Например, совместной работе, направленной на обеспечение охраны материнства и детства, решению проблем организации отдыха и лечения работников и членов их семей. В вопросах охраны труда, промышленной и экологической безопасности особое внимание уделено развитию и совершенствованию системы по сохранению жизни и здоровья работников, снижению травматизма, обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
26 ноября 2020 г.
Социальными партнерами одобрен проект Соглашения о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2021 год

В документе говорится, что с 1 января 2021 года для работников, трудящихся на территории Сахалинской области, устанавливается минимальная заработная плата в размере 12 900 рублей (до удержания налога на доходы физических лиц). На сегодняшний день минимальная зарплата в регионе составляет 12 400 рублей.
24 ноября 2020 г.
Победителей и призеров региональных этапов конкурсов «Лучший по профессии» и "Российская организация высокой социальной эффективности" наградили в Сахалинской области
Мероприятие прошло в ходе заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Дипломы IT-специалистам и организациям высокой социальной эффективности вручил председатель регионального правительства Алексей Белик.
28 октября 2020 г.