Социально-трудовые отношения
Трехстороннее соглашение подписали в Холмском городском округе
Повышение качества жизни населения, развитие экономики, обеспечение и расширение государственных гарантий в вопросах занятости и социальной защиты граждан, оплаты и охраны труда работников. Таких целей придерживались инициаторы значимого события. Добиться положительных результатов в развитии всех сфер жизнедеятельности позволит новый этап социального партнёрства.
15 сентября 2020 г.
Сахалинских работодателей приглашают к участию в акции «Шанс молодым»
В Сахалинской областной универсальной научной библиотеке 17 сентября с 11:00 до 13:00 пройдет акция для выпускников средних и высших профессиональных учреждений «Шанс молодым». Региональное агентство по труду и занятости населения, Южно-Сахалинский центр занятости населения и Сахалинский областной союз организаций профсоюзов приглашают работодателей принять участие в мероприятии.
14 сентября 2020 г.
Состоялось заседание рабочей группы по развитию социального партнерства областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
На мероприятии был рассмотрен проект Соглашения о продлении срока действия Соглашения между Правительством Сахалинской области, Сахалинским областным союзом организаций профсоюзов и объединением работодателей Сахалинской области на новый срок и внесении в него изменений и дополнений.
10 сентября 2020 г.
В Южно-Курильском городском округе подписано территориальное трехстороннее соглашение
Главной целью социального партнерства в муниципальном образовании «Южно-Курильский городской округ» является создание условий, обеспечивающих достойный уровень жизни населения на основе динамичного и устойчивого развития экономики муниципального образования.
9 сентября 2020 г.
Начались коллективные переговоры по продлению Соглашения между Правительством Сахалинской области, Сахалинским областным союзом организаций профсоюзов и объединением работодателей Сахалинской области на новый срок
В соответствии со статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации стороны соглашения имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет.
21 августа 2020 г.
В областном агентстве по труду и занятости населения состоялось совместное заседание с территориальной комиссией Невельского городского округа
В ходе заседания участники рассмотрели вопросы предупреждения возникновения социально-трудовых конфликтов и недопущения снижения уровня занятости лиц предпенсионного возраста.
20 августа 2020 г.
Заключение областного трехстороннего Соглашения на новый срок обсудили в сахалинском агентстве по труду и занятости населения
По итогам заседания рабочей группы было принято решение о начале коллективных переговоров по продлению срока действия Соглашения между Правительством Сахалинской области, Сахалинским областным союзом организаций профсоюзов и объединением работодателей Сахалинской области, а также о внесении изменений и дополнений в отдельные пункты Соглашения.
14 августа 2020 г.
В текущем году 1 тысяча 123 жителя Сахалинской области получили документальное подтверждение того, что они относятся к категории граждан предпенсионного возраста
В 2020 году пенсионный возраст вырос на два года и составляет на Сахалине и Курилах 52 года для женщин и 57 лет для мужчин. Таким образом, статус предпенсионера приобрели женщины, даты рождения которых приходятся на 1970 - 1973 годы. Мужчины считаются предпенсионерами, если их даты рождения приходятся на 1965 — 1968 годы.
12 августа 2020 г.
С 13 августа вступят в силу изменения, касающиеся порядка и условий выплат выходных пособий работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
Об основных изменениях для работников, увольняющихся из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата, читайте на нашем сайте.
23 июля 2020 г.
Правительство России продлило сроки получения компенсации за проезд к месту отдыха для жителей Крайнего Севера
Если из-за пандемии коронавируса работники не воспользовались таким правом в 2020 году, то они могут реализовать его в 2021 году. Об этом говорится в постановлении Правительства России от 19.06.2020 года № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году».
10 июля 2020 г.
