Яков Максимов: Профсоюзы всех уровней – за то, чтобы решать проблемы и предотвращать саму возможность их возникновения совместно и мирно, в процессе диалога, переговоров с работодателем и властью. В этом и заключается суть социального партнерства
Работникам и работодателям Корсаковского района рассказали о развитии системы социального партнерства на уровне муниципалитета и на региональном уровне, об охране труда, коллективно-договорном регулировании, применении и изменениях трудового законодательства. Состоявшийся семинар стал уже вторым за последний месяц - первое мероприятие подобного формата прошло 15 июня в Смирныховском районе.
Сегодня болеем чем с 40 представителями районных организаций встретились заместитель председателя Сахалинского областного союза организаций профсоюзов Яков Максимов, председатели ряда областных отраслевых профсоюзов – здравоохранения – Наталья Александрова, "Электропрофсоюза" – Галина Черных, агропромышленного комплекса – Галина Оганесян, автомобильного транспорта и строительства – Виктор Лапанский, а также специалист агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Марина Владимирова и советник ведомства Яна Климецкая.
- Социальное партнерство, развития которого добивались и будут добиваться профсоюзы, это, по сути, – нормальные доверительные и профессиональные взаимоотношения между работниками, работодателями и представителями органов власти, - отметил в ходе своего выступления Яков Максимов. - По своему опыту могу сказать, - те, кто по каким-либо причинам настроен против развития этих взаимоотношений, - либо откровенно нарушают действующее трудовое законодательство на своих предприятиях, и боятся, что об этом станет известно публично, либо не хотят, чтобы работники имели право открыто и честно говорить о своих проблемах. А проблемы есть. И в вашем районе в том числе – вы прекрасно об этом знаете. Профсоюзы всех уровней – за то, чтобы решать эти проблемы и даже предотвращать саму возможность их возникновения совместно и мирно, в процессе диалога, переговоров. В этом, на мой взгляд, и заключается суть социального партнерства.
В очередной раз (и не впервые именно в Корсакове) была затронута тема развития взаимодействия между работниками, работодателями и властью (вышестоящие представители последней, кстати, по каким-то неизвестным нам причинам участия в семинаре, проходившем в здании местной администрации, не приняли, поэтому к ним пришлось обратиться заочно):
- С проблемами развития социального партнерства мы сталкиваемся на уровне муниципальных образований. Почему-то получается так, что в районах положительный опыт федерального и регионального уровней не является весомым аргументом для создания трехсторонних комиссий и заключения соответствующего соглашения. Хотя, безусловно, есть и районы – исключения, где в первую очередь главы муниципальных образований, понимая важность конструктивного диалога с работодателями и работниками, идут навстречу профсоюзной стороне. Яркие подтверждения тому – г. Южно-Сахалинск и Невельский район. Сейчас в стадии подготовки к последующему подписанию соглашения в Холмском и Смирныховском районах, - обратил внимание участников семинара Яков Максимов.
Согласно озвученной информации, на территории Корсаковского района на сегодняшний день действуют всего 16 профсоюзных организаций. По мнению Якова Максимова, "это очень мало, что говорит о многих вещах – например, о недостаточном уровне информированности о деятельности профсоюзов, в какой-то степени – о боязни рядовых работников идти наперекор своему работодателю, даже если тот откровенно нарушает трудовое законодательство". В этом отношении заместитель председателя областных профсоюзов таких работодателей предостерег и одновременно напутствовал – "не в ваших силах запретить профсоюзную деятельность, но именно в вашей власти – стать примером добросовестного и профессионального отношения к своему работнику. Профсоюз вам - не враг. Он - ваш помощник. Профсоюз не создается с целью разрушать, ограничивать и наказывать. Он создается, чтобы развивать предприятие, демонстрировать его социально-трудовую ориентированность даже в тех финансово-экономических условиях, в которых всем нам сегодня приходится жить и работать".
В ходе семинара работники и работодатели Корсаковского района рассказали о своей практике взаимодействия, возникающих проблемах и путях их решения. Специалист агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Марина Владимирова акцентировала внимание на важности заключения и соблюдения положений коллективных договоров, проинформировала участников семинара об изменениях в трудовом законодательстве, затронула темы введения профессиональных стандартов, организации коллективных переговоров, оплаты труда и проезда в отпуск, гарантий молодежи, и многие другие, а также ответила на поступившие вопросы.
Аналогичные совместные семинары состоятся и в других районах Сахалинской области – об их проведении организаторы будут сообщать дополнительно.
12 июля 2017 г.
