Сахалинский областной союз организаций профсоюзов

Версия для слабовидящих

Наталья Агапова: Профсоюзы и религия бессмертны!


   Крупнейший межотраслевой комплекс, АПК, остро нуждается в трудовых кадрах. Сегодня молодёжь всё реже идёт учиться профессиям, связанным с сельским хозяйством, не потому, что это «не модно», а потому, что учиться негде. Предложения об образовании для будущих работников агропромышленного комплекса закончилось прежде, чем на него упал спрос. Тем временем многие из «сельскохозяйственных» профессий можно по праву считать не просто перспективными профессиями, а профессиями будущего, как, например, агроинформатик и агрокибернетик. Даже привычные трактора теперь компьютеризированы. Проблема остаётся с обучением кадров.

   «Образование в нашей отрасли не соответствует времени. Хотя представьте современные фермы – они все компьютеризированы. К нам тоже пришла робототехника, разве это не интересно для молодёжи? 6-7 компьютерщиков способны работать на свинокомплексе в 30 тысяч голов, и больше там никого не надо. Беда в том, что программы обучения, отвечающей сегодняшнему запросу, нет», - рассказала председатель профсоюза АПК РФ Наталья Агапова в интервью, организованном в рамках V Северной межрегиональной конференции, завершившейся 8 июня в Хабаровске.

   В настоящее время идёт работа над вопросами профессиональной квалификации работников АПК, применяемых к ним профстандартов.

   «От количества профстандартов сегодня зависит финансирование отрасли. Работодатели очень предметно с этим работают. Мы, профсоюзы, подключаемся к этому процессу. В сельском хозяйстве существует ряд сложностей, поскольку, исходя из профстандартов, считается, например, что в растениеводстве никакой особенной квалификации, что это самый низкий класс работников. А если это «чернорабочая» должность, то она предполагает и минимальное финансирование, зарплата у этих трудящихся будет очень маленькая, - объяснила Наталья Николаевна, -  Мы встречались на площадке работодателей с разработчиками профстандартов, Министерством труда, но прийти к окончательному решению достаточно тяжело, поскольку в нашей отрасли масса специальностей. В общем, пока есть наёмные работники, для профсоюзов работы хватит. Профсоюзы и религия бессмертны!»

   Полная версия интервью с Натальей Агаповой доступна по ссылке.

   На V Северной межрегиональной конференции также поднимались вопросы закрепления трудовых кадров в районах со сложными климатическими условиями. Запись онлайн-трансляции конференции можно посмотреть здесь.  

   По информации пресс-службы Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов

 

9 июня 2018 г.

Контакты

График работы:
Пн-Чт:
8.30 - 17.30, перерыв: 12.30 - 13.30,
Пт: 8.30 - 12.30 (женщины), 8.30 - 17.30 (мужчины),
Сб-Вс: выходные дни.

Адрес: Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, пр-т Мира, 113.

Телефоны: (4242) 72-72-44 (приемная),
(4242) 72-72-62, 72-72-33 (правовой инспектор),
(4242) 72-72-22 (главный технический инспектор труда),
(4242) 72-72-28 (бухгалтерия),
(4242) 72-72-29 (пресс-центр),
(4242) 72-72-48 (общий отдел),
(4242) 72–72–24 (архив).

Факс: (4242) 72-72-48.

Эл. почта: sakhprof@mail.ru (общий отдел),
sakhprof.pravotdel@mail.ru (правовой инспектор),
sakhprof.soyuz@mail.ru (технический инспектор труда),
sakhprof.press@mail.ru (пресс-центр).