28 и 29 мая 2019 года в региональном агентстве по труду и занятости населения состоялись заседания рабочих групп областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Участие в заседаниях приняли председатель Сахалинского областного союза организаций профсоюзов Анатолий Крутченко, заместитель председателя Союза Яков Максимов, председатель обкома профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Лидия Шарухина, представители агентства по труду и занятости населения Сахалинской области, работодателей.

   В ходе заседания рабочей группы по вопросам предупреждения возникновения социально-трудовых конфликтов и недопущения снижения уровня занятости лиц предпенсионного возраста был рассмотрен вопрос о проводимой работе АО «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» с работниками предпенсионного возраста, а также об информировании работодателя по вопросам соблюдения трудовых прав работников предпенсионного возраста и возможности обучения данной категории работников за счет бюджетных средств.

   Также на заседании был рассмотрен вопрос о деятельности Сахалинского областного союза организаций профсоюзов и объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области» по предупреждению возникновения социально-трудовых конфликтов и недопущению снижения уровня занятости лиц предпенсионного возраста.

   Выступая перед участниками заседания, Яков Максимов акцентировал внимание на том, что в вопросах предупреждения возникновения социально-трудовых конфликтов и недопущения снижения уровня занятости лиц предпенсионного возраста, Сахалинский областной союз организаций профсоюзов выступает, по сути, в двух ролях. "Во-первых, мы, главным образом, действуем, как представители работников, членов профсоюзов. Во-вторых, являясь самостоятельным юридическим лицом, мы выполняем функции и обязанности работодателя по отношению к тем, с кем у нас заключены трудовые договоры. Таких людей немного, но, тем не менее, свою ответственность перед ними и перед действующим законодательством мы осознаем. Естественно, осознавая и принимая это, мы начали с себя как работодателя – заключили соответствующее соглашение об информационном взаимодействии с территориальным органом Пенсионного фонда России с целью получения по защищенным каналам связи актуальной информации, подтверждающей предпенсионный возраст работников, и неукоснительно работаем в рамках указанного соглашения" - отметил Максимов.

   Кроме того, по сообщению заместителя председателя областного профобъединения, как представитель работников, членов профсоюзов, профсоюзная сторона проинформировала всех профсоюзных лидеров региона о контактных телефонах и времени работы «горячих линий» на данную тематику, открытых в агентстве по труду и занятости населения Сахалинской области, инспекции по труду. "Помимо этого, любой гражданин может обратиться по данному вопросу непосредственно к нам – в Союз – либо в ходе личного приема руководителями, либо по телефону «горячей линии», либо заполнив соответствующую форму обращения на нашем сайте sakhprof.ru в разделе «Интернет-приемная». По оперативным данным, на сегодняшний день фактов обращения граждан в Союз по вопросам возникновения социально-трудовых конфликтов и недопущения снижения уровня занятости лиц предпенсионного возраста не зафиксировано" - сказал Максимов.

   Выступающий добавил, что на официальном интернет-сайте областного союза организаций профсоюзов опубликована памятка для работодателей и работников «О недопущении дискриминации работников в зависимости от возраста». Эта же памятка в печатном виде предоставлена всем руководителям членских организаций областного союза организаций профсоюзов для дальнейшего доведения до членов первичных профсоюзных организаций, работников, не являющихся членами профсоюзов, и работодателей предприятий, на которых действуют профсоюзы, – в настоящий момент их в Сахалинской области 470 в 18 различных отраслях экономики островного региона. По сообщению председателей областных отраслевых профсоюзных организаций, указанная информация доводится до работников в ходе проведения семинаров (в том числе и выездных), приемов граждан, телефонных консультаций, заседаний коллегиальных органов профсоюзов.

   Помимо этого, зампредседателя областного союза организаций профсоюзов напомнил, что на сайте Союза размещен баннер портала «Работа в России», посредством которого любой желающий, в том числе и граждане предпенсионного возраста, могут подобрать себе достойное место работы как в нашем субъекте, так и, в случае необходимости, за его пределами.

   В ходе заседания Яков Максимов также сделал предложение в целях недопущения снижения уровня занятости лиц предпенсионного возраста и возникновения социально-трудовых конфликтов активнее привлекать к работе в рамках полномочий соответствующих межведомственных комиссий и рабочих групп в муниципальных образованиях Сахалинской области и председателей профсоюзных Координационных советов.