Госдума приняла в первом чтении законопроект о повышении МРОТ
24 октября депутаты Государственной думы Российской Федерации приняли в первом чтении законопроект о повышении минимального размера оплаты труда на 7,5%. Если закон будет принят в окончательном, третьем чтении, то МРОТ увеличится на 850 рублей и его размер достигнет 12 130 рублей, то есть станет равен величине прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения на федеральном уровне.
Такое повышение минимального размера оплаты труда будет способствовать увеличению доходов около 3,2 млн. работников в стране. Суммарный объем средств на повышение МРОТ составит 20,8 млрд. рублей.
Вступление в силу законопроекта предусматривается с 1 января 2020 года.
Напомним, что в случае увеличения на федеральном уровне минимального размера оплаты труда до 12 130 рублей, с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда в Сахалинской области, с учетом районных коэффициентов, за полностью отработанную работником норму рабочего времени и выполненные нормы труда (трудовые обязанности), при условии, что работник обладает правом на выплату процентных надбавок в полном размере, до удержания НДФЛ составит:
• для работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинске - 25 473 рубля в месяц (в настоящее время - 23 688 руб.);
• для работающих в Ногликском, Охинском районах – 31 538 рублей в месяц (в настоящее время - 29 328 руб.);
• для работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах – 33 964 рубля в месяц (в настоящее время - 31 584 руб).
Вместе с тем, Сахалинский областной союз организаций профсоюзов в ходе переговоров с социальными партнерами продолжает настаивать на том, что работники организаций и предприятий нашего региона имеют полное право на минимальные гарантии по оплате труда, исходя из более высокого, превышающего 15,8 тысяч рублей, - регионального уровня прожиточного минимума, а не федерального. Действующее трудовое законодательство дает регионам на это право в форме подписания на уровне субъекта трехстороннего соглашения о минимальной заработной плате.
Изображение к информации найдено ЗДЕСЬ
31 октября 2019 г.
