Единство, солидарность, справедливость!

Опросы

Как Вы считаете, какой уровень заработной платы в Сахалинской области достаточен для нормальной повседневной жизни?

Основные социально-экономические показатели

МРОТ на федеральном уровне с 1 января 2024 года - 19242 рубля в месяц.

Работодатели Сахалинской области, как бюджетного, так и внебюджетного секторов экономики, обязаны соблюдать указанный МРОТ с применением районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В связи с этим, работодатели должны обеспечить начисление заработной платы работнику (до удержания НДФЛ), который отработал за месяц норму рабочего времени, выполнил трудовые обязанности и обладает правом на выплату всех процентных надбавок, в следующих размерах:

- в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинске – не менее 40408 руб.;

- в Ногликском, Охинском районах – не менее 50029 руб.;

- в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах – не менее 53878 руб.

Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения Сахалинской области на 2024 год: 22907 руб. (согласно Постановлению Правительства Сахалинской области от 8 декабря 2023 года № 609)

Задолженность по заработной плате по состоянию на 01.12.2024 года: 159,334 млн. руб. перед 1559 работниками 13 предприятий (информация Прокуратуры Сахалинской области)

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника в сентябре 2024 года: 123348,9 руб. (данные Сахалинстата)

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛ!

   Федерация независимых профсоюзов России совместно с социальными партнерами и Международной организацией труда ведет работу по реализации программ по профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущению дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией.

   Для улучшения информированности работающих членов профсоюза ФНПР приняла участие в разработке методических материалов по вопросам профилактики ВИЧ-инфекции и СПИДа на рабочем месте. Презентация информационных материалов прошла в декабре 2019 года на круглом столе на тему: «Как говорить о ВИЧ/СПИДе в трудовых коллективах? Инструкция для каждого», организованном социальными партнерами совместно с МОТ.

   Разработанные методические материалы будут способствовать повышению уровня осведомленности по вопросам профилактики ВИЧ-инфекции, недопустимости дискриминации и стигматизации людей, живущих с ВИЧ, а также стимулировать работодателей к реализации мероприятий по профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах.

   Ссылка на материал:

1)    Листовка 1. Проведение акции;

2)    Листовка 2. Для организаторов акции;

3)    Плакат 1. Профилактика;

4)    Плакат 2. Лечение;

5)    Плакат 3. Толерантность;

6)    Плакат 4. ДКТ на работе.

   По материалам Департамента социального развития Аппарата ФНПР.

12 февраля 2020 г.