В областном агентстве по труду и занятости населения обсудили вопросы недопущения нарушения трудовых прав предпенсионеров Долинского городского округа
В региональном агентстве по труду и занятости населения состоялось заседание рабочей группы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На мероприятии в режиме видеоконференцсвязи были рассмотрены вопросы предупреждения возникновения социально-трудовых конфликтов и недопущения снижения занятости лиц предпенсионного возраста Долинского городского округа.
О работе по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста, проводимой в муниципальном образовании, рассказал вице-мэр муниципального образования городской округ «Долинский» Алексей Якуба. По его словам, работа по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста возложена на постоянно действующую комиссию по обеспечению полноты, своевременности поступления налоговых и неналоговых доходов в бюджет, сокращению недоимки и по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы, снижения неформальной занятости.
«Администрация муниципального образования продолжит работу, направленную на проведение мониторинга по сохранению занятости лиц данной категории в организациях всех форм собственности, а также будет взаимодействовать с Долинским центром занятости населения, который занимается организацией профессионального обучения и проводит мероприятия активной политики занятости населения и трудоустройства», – отметил Алексей Якуба.
Старший аналитик управления трудовых отношений и социального партнерства регионального агентства по труду и занятости населения Наталья Борисевич напомнила слушателям по ту сторону экрана о том, что отчет о заседаниях, проводимых комиссией, необходимо отправлять в агентство ежеквартально.
Директор ОКУ Долинский ЦЗН Вера Салата в ходе мероприятия сообщила, что в этом году в рамках нацпроекта «Демография» регионального проекта «Старшее поколение» обучение в Долинском районе прошли 12 человек, из них 9 граждан предпенсионного возраста.
«Граждане прошли обучение по таким направлениям, как «Содержание и методика современного дошкольного образования в деятельности воспитателя», «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», «Заведующий хозяйством», «Эксперт в сфере закупок», «Тьюторское сопровождение», – рассказала Вера Салата.
По итогам встречи члены рабочей группы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовали Долинскому городскому округу активизировать работу, направленную на соблюдение работодателями запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста с целью недопущения снижения уровня занятости лиц предпенсионного возраста в муниципалитете.
По материалам агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.
2 декабря 2020 г.
