В Правительстве Сахалинской области состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Реализацию практики социального партнерства, мер, направленных на обеспечение государственных гарантий трудовой занятости инвалидов, а также реализацию национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», предусматривающей переход граждан на электронные трудовые книжки, обсудили участники заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Мероприятие состоялось 10 марта в Правительстве Сахалинской области. В заседании приняли участие представители профсоюзной стороны, органов власти и объединения работодателей.
Открыла заседание руководитель агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Татьяна Бабич, вручив коллективу акционерного общества «Аэропорт Южно-Сахалинск» Почетную грамоту Правительства Сахалинской области за большой вклад в развитие социального партнерства в сфере труда на территории Сахалинской области.
«Акционерное общество «Аэропорт Южно-Сахалинск», несмотря на столь непростое время, строит трудовые отношения на принципах социального партнерства, учитывая интересы сторон трудовых отношений, что позволяет достигать лучшего результата в проделанной работе», - отметила руководитель агентства.
Обсуждая реализацию в Сахалинской области перехода на электронные трудовые книжки, заместитель руководителя агентства Татьяна Волина напомнила, что агентством проведена большая работа по разъяснению изменений в законодательстве для помощи работникам и работодателям в осуществлении этого перехода. В 2021 году также будет продолжена данная информационно-просветительская деятельность совместно с социальными партнерами, Государственной инспекцией труда в Сахалинской области, а также Отделением Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области.
Выступая с докладом о реализации мер, направленных на обеспечение государственных гарантий трудовой занятости инвалидов, заместитель руководителя агентства Наталья Ковалева отметила, что на 01 января 2021 года в регионе обязаны выделять или создавать рабочие места для трудоустройства инвалидов 1036 организаций.
«Несмотря на все сложности работы в 2020 году, связанные с противодействием распространению коронавирусной инфекции – это и самоизоляция, и переход на дистанционный режим работы, уровень занятости инвалидов в Сахалинской области сохранился на уровне 2019 года. Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области и дальше продолжит работу по обеспечению государственных гарантий трудовой занятости инвалидов, а также по информированию работодателей о соблюдении мер по созданию (выделению) квотированных рабочих мест и их заполнению, прорабатывая также совместно с министерством образования Сахалинской области вопрос организации обучения инвалидов компетенциям, профессиям, которые позволили бы им осуществлять профессиональную деятельность в качестве самозанятых с применением специального налога на профессиональный доход», – сказала Наталья Ковалева.
По результатам рассмотрения и обсуждения вопросов комиссией были поставлены задачи на 2021 год, главной целью которых является повышение качества жизни населения, создание условий для достойного и безопасного труда сахалинцев и курильчан, а также дальнейшее успешное сотрудничество глав муниципальных образований, работодателей и профсоюзов в решении задач по содействию реализации прав граждан на труд.
По материалам агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.
12 марта 2021 г.
