Размер минимальной заработной платы в Сахалинской области в 2023 году вновь выше, чем на федеральном уровне
Губернатор Валерий Лимаренко, председатель Сахалинского областного союза организаций профсоюзов Александр Кознов и глава регионального Союза промышленников и предпринимателей Константин Сухоребрик подписали соглашение о минимальной заработной плате на 2023 год.
Сахалинская область – единственный дальневосточный регион, который соглашением устанавливает минимальную заработную плату выше федерального уровня (с 1 января 2023 года: 16242 рубля - на федеральном уровне, 16400 рублей - на региональном).
С начала 2023 года минимальная заработная плата в Сахалинской области с применением районного коэффициента и процентными надбавками увеличилась по сравнению с началом 2022 года на 17% или более чем на 5000 рублей.
В зависимости от района проживания размер минимальной заработной платы теперь составляет:
– 34 440 рублей – для работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и Южно-Сахалинске;
– 42 640 рублей – для работающих в Ногликском и Охинском районах;
– 45 920 рублей – для работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах.
– Повышение качества жизни сахалинцев и курильчан – один из основных приоритетов в нашей работе. Мы проводим последовательную политику, направленную, в том числе на повышение доходов островитян. В этой связи тесно взаимодействуем с профсоюзами и предпринимательским сообществом, чтобы ежегодно заключать соглашение, благодаря которому увеличивается размер минимальной заработной платы, – отметил Валерий Лимаренко.
Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2023 год 11 января опубликовано в первом номере газеты «Губернские ведомости».
Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории островной области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.
Обращаем внимание, что если работодатели, не участвовавшие в заключении Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения не представят в агентство по труду и занятости населения Сахалинской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
11 января 2023 г.
