Сахалинский областной союз организаций профсоюзов

Версия для слабовидящих

Правовая инспекция труда Сахалинского областного союза организаций профсоюзов подвела итоги работы в четвертом квартале 2022 года


   В течение IV квартала 2022 года в правовую инспекцию труда Сахалинского областного союза организаций профсоюзов поступило 41 устное обращение, из которых 28 обращений - от рядовых членов профсоюзов, председателей первичных профсоюзных организаций, 13 - от председателей областных отраслевых профорганизаций. Об этом сообщает заведующий отделом правозащитной работы Союза Ольга Шулина.

   Обращения касались разных вопросов:

   - о нормах температурного режима в служебных помещениях, об удержании оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска при увольнении, об отказе в приеме на работу, о ежемесячной денежной компенсации на возмещение расходов, связанных с оплатой проезда до места работы и обратно педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, о предоставлении дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов, о переводе на другую работу, об отстранении от работы, о применении к работнику дисциплинарного взыскания, о предоставлении выходного оплачиваемого дня в связи с вакцинацией от новой коронавирусной инфекции совместителю, об оплате времени простоя, о доплате до МРОТ, о включении в состав аттестационной комиссии представителя профсоюза, об исчислении стажа работы, дающего  право на досрочное назначение пенсии по старости, об исчислении специального стажа медработников для досрочного назначения пенсии, о замене выдачи молока денежной компенсацией, о порядке проведения коллективных переговоров, о разработке коллективного договора, о распространении действия трехстороннего соглашения, о порядке дачи мотивированного мнения на увольнение члена профсоюза, о представителях сторон социального партнерства, о создании первичной профсоюзной организации, о требованиях к печати комиссии по трудовым спорам, о порядке рассмотрения заявления комиссией по трудовым спорам, о проведении государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда, о предоставлении выписки из медицинских документов страховой компании, о внесении изменений в учредительные документы некоммерческой организации, о требованиях, предъявляемых к стажу работы работников образования для получения Дальневосточной ипотеки, о порядке извещения о несчастном случае и др.

   - вопросы, касающиеся судебных процессуальных действий (о порядке подачи искового заявления, о сроках подачи кассационной жалобы, и др.).

   На все обращения даны устные разъяснения в соответствии с нормами трудового законодательства, а также Гражданским кодексом РФ, Гражданским процессуальным кодексом РФ, Федеральными законами РФ, постановлениями Правительства РФ, Уставами профсоюзов, предоставлен методический материал, письменный ответ (при необходимости).

   За IV квартал 2022 года в Союз поступило 3 личных письменных обращения граждан по следующим вопросам:

   - полномочий работников на вручение повесток мобилизованным гражданам; 

   - создания первичной профсоюзной организации;

   - невыплаты работнику окончательного расчета при увольнении.

   Все обращения рассмотрены, заявителям направлены соответствующие разъяснения. Обращение работника о невыплате заработной платы в рамках реализации Соглашения о взаимодействии прокуратуры Сахалинской области и Сахалинского областного союза организаций профсоюзов перенаправлено в Прокуратуру Сахалинской области для принятия мер прокурорского реагирования.

   Кроме того, по письменному обращению председателя первичной профсоюзной организации Горнозаводской участковой больницы ГБУЗ «Невельская центральная районная больница» даны разъяснения по вопросу установления минимального размера оплаты труда. 

   По устному обращению Сахалинской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения оказана помощь в составлении мотивированного решения о даче несогласия на увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ работников (председателя и заместителя председателя первичной профсоюзной организации) Муниципального унитарного предприятия МО «Южно-Курильский городской округ «Жилищно-коммунальное хозяйство «Универсал» (МУП «ЖКХ «Универсал»), а также ответов на письма данного работодателя по указанному вопросу. Организовано проведение дополнительных консультаций в дистанционном формате (конференция Zoom).

   Кроме того, в связи с привлечением обкома профсоюза к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истцов, оказана помощь в составлении отзыва на ранее поданное в Южно-Курильский городской суд Сахалинской области исковое заявление работников о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

   По данному исковому заявлению работников МУП «ЖКХ «Универсал» Южно-Курильским городским судом Сахалинской области вынесено решение, которым отказано в удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, в связи с тем, что на момент разрешения спора по существу приказы об увольнении ответчиком были отменены и работники восстановлены на работе с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула. Требования о компенсации морального вреда удовлетворены в полном объеме, в пользу работников взыскано 10 000 рублей каждому.

   В связи с тем, что средний заработок за время вынужденного прогула выплачен ответчиком исходя из установленного минимального размера оплаты труда, в Сахалинский областной суд подана апелляционная жалоба.

   В процессе рассмотрения Южно-Сахалинским городским судом Сахалинской области находится гражданское дело по заявлению СПК «РК «Дружба» к Сахалинской областной профсоюзной организации работников рыбного хозяйства о признании необоснованным решения вышестоящего выборного профсоюзного органа о несогласии с увольнением работника по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ. В связи с привлечением работника к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика оказана помощь в составлении отзыва на исковое заявление. Судебное заседание назначено на февраль 2023 года.

   Кроме того, в связи с отказом Южно-Сахалинского городского суда Сахалинской области в удовлетворении исковых требований первичной профсоюзной организации АО «Сахалинская нефтяная компания» о признании приказа о создании комиссии по проведению СОУТ незаконным, признанию недействительными (незаконными) результатов СОУТ в Сахалинский областной суд направлена апелляционная жалоба.

16 января 2023 г.

Контакты

График работы:
Пн-Чт:
8.30 - 17.30, перерыв: 12.30 - 13.30,
Пт: 8.30 - 12.30 (женщины), 8.30 - 17.30 (мужчины),
Сб-Вс: выходные дни.

Адрес: Сахалинская область,
г. Южно-Сахалинск,
пр-т Мира, 113.

Телефоны: (4242) 72-72-44 (приемная),
(4242) 72-72-62, 72-72-33 (правовой инспектор),
(4242) 72-72-22 (главный технический инспектор труда),
(4242) 72-72-28 (бухгалтерия),
(4242) 72-72-29 (пресс-центр),
(4242) 72-72-48 (общий отдел),
(4242) 72–72–24 (архив).

Факс: (4242) 72-72-48.

Эл. почта: sakhprof@mail.ru (общий отдел),
sakhprof.pravotdel@mail.ru (правовой инспектор),
sakhprof.soyuz@mail.ru (технический инспектор труда),
sakhprof.press@mail.ru (пресс-центр).