Решением суда работник МУП «Корсаковское ДРСУ» восстановлен на работе
Корсаковский городской суд, рассмотрел иск члена профсоюза К. к муниципальному унитарному предприятию «Корсаковское дорожное ремонтно-строительное управление» о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Работник К. с 2008 г. работал в МУП «Корсаковское ДРСУ» водителем автомобиля 5 разряда по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. В 2012 г. работодатель прекратил производить доплату работнику К. за совмещение функций водителя и оператора, после чего работник К. написал заявление на увольнение по собственному желанию без указания даты увольнения. Однако, после переговоров с руководством предприятия, работник К. согласился продолжать работать на предприятии, но при этом работодатель заявление на увольнение по собственному желанию работнику не вернул. В апреле 2013 г., после отказа работника К. выполнять работы совмещяющие функции водителя и оператора без доплаты, он был уволен по собственному желанию на основании заявления написанного в предыдущем году.
С учетом разъяснений участников процесса, на основании анализа имеющихся в деле доказательств, суд пришел к выводу о том, что заявление на увольнение по собственному желанию в 2013 г. работник К. не подавал, такого намерения не имел и не высказывал, что свидетельствует об отсутствии его добровольного волеизъявления на расторжение трудового договора.
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего увольнение незаконным, а исковые требования обоснованными, оценив доводы участников процесса 27 мая 2013 года вынес решение в окончательной форме:
восстановить работника К. на работе водителем автомобиля в муниципальном унитарном предприятии «Корсаковское дорожное ремонтно-строительное управление».
Взыскать в пользу работника с муниципального унитарного предприятия «Корсаковское дорожное ремонтно-строительное управление» в пользу работника средний заработок за время вынужденного прогула в размере 43725 рублей и компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, а всего 63725 рублей.
4 июня 2013 г.