Глава Российского союза промышленников и предпринимателей назвал условие перехода на четырехдневную рабочую неделю
Только более высокая производительность труда может стать условием перехода на четырехдневную рабочую неделю, считает президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.
– Сейчас мы сталкиваемся с очень сильным дефицитом, по сути, с кадровым голодом, поэтому ставить вопрос о сокращении рабочей недели, не понимая, как мы обеспечим сохранение того же объёма выпуска, того же объёма производства, на мой взгляд, было бы наивно, — сказал Шохин в интервью Life.ru.
Бороться с выгоранием из-за пятидневки, по мнению лидера РСПП, можно и другими методами: дистанционная работа, введение KPI.
– Но если сотрудник выполняет «пятилетку за четыре года», надо процентов на 20 и зарплату побольше платить, — добавил Шохин.
В профсоюзах тоже считают идею перехода на четырехдневную рабочую неделю сейчас нереализуемой. Заместитель председателя Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков заявил, что в условиях нехватки рабочих рук никакая четырехдневная рабочая неделя невозможна.
Профсоюзы на протяжении последних лет поддерживали идеи сокращения рабочей недели до 36 часов, но при условии сохранения зарплаты.
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
8 апреля 2024 г.
