Проблемы ЖКХ будем решать сообща
Представители профсоюзов приняли активное участие в работе Второго съезда регионального отраслевого объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий Сахалинской области».
Мероприятие, организованное комиссией Общественной палаты по экономическому развитию, вопросам местного самоуправления и жилищно-коммунальной политике, постепенно приобретает статус традиционного, и с каждым разом охватывает все более широкий круг участников.
В ходе проведения Съезда, состоявшегося сегодня в Южно-Сахалинске, перед руководителями предприятий сферы ЖКХ, органов власти, объединений и другими участниками выступили представители Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Сахалинской области, Центра развития бизнеса, регионального отделения Фонда социального страхования, крупных компаний, специализирующихся на работе в сфере охраны труда.
Спектр затронутых участниками мероприятия тем оказался широк – от описания роли внутреннего контроля в системе учета на предприятиях жилищно-коммунального комплекса и особенностей регистрации на портале Государственных услуг до формирования лидерской среды на предприятиях ЖКХ, межсекторного взаимодействия и финансирования мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников, трудящихся в этой сфере.
Во время своего выступления председатель Сахалинской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения Валентина Куликова отметила огромную роль профессиональных союзов в решении проблем работников, отстаивании их интересов и прав, обратила внимание на перспективы и положительные аспекты работы регионального объединения работодателей, а также на значимость отраслевого тарифного соглашения.
«В целях совершенствования социального партнерства, как важного инструмента защиты интересов трудящихся, в декабре 2012 года было подписано очередное, четвертое, отраслевое тарифное соглашение в сфере ЖКХ на 2013-2015 годы. Социальным партнером профсоюзов тогда выступило именно региональное отраслевое объединение работодателей «Союз коммунальных предприятий Сахалинской области».
В текущем году действие этого соглашения заканчивается. Новое соглашение, которое мы будем принимать, должно учитывать соглашение о минимальной заработной плате на территории Сахалинской области и положения российского отраслевого соглашения в сфере ЖКХ – особенно в разделе оплаты труда, так как разрыв в величине минимальной тарифной ставки между российским соглашением и сахалинским огромен. Так, например, согласно российскому соглашению, с 1 апреля 2015 года в ресурсоснабжающих организациях установлена минимальная тарифная ставка по оплате труда работников 1 разряда в размере не ниже 8 тысяч 442 рублей. Сравните эту цифру с той, что применяется на наших сахалинских предприятиях. Наверняка, ставка будет в полтора-два раза ниже. Чтобы исправить ситуацию сегодня, всем членам социального партнерства необходимо объединить усилия – работодателям нужно становиться членами Союза работодателей, а работникам – быть членами профсоюза на своих предприятиях, создавать первичные профсоюзные организации.
Я очень надеюсь, что совместная работа профсоюзов и работодателей, особенно в год 90-летия сахалинского профсоюзного движения, принесет свои плоды, и отрасль жилищно-коммунального хозяйства будет развиваться» - отметила в своем выступлении Валентина Куликова.
О необходимости и перспективах совместной работы всех сторон-участников партнерства говорил и председатель комиссии по экономическому развитию, вопросам местного самоуправления и жилищно-коммунальной политике Артем Круглик. По словам одного из организаторов Съезда, главная цель мероприятия – прежде всего, обмен опытом, рассмотрение актуальных проблем и определение путей их решения.
9 июля 2015 г.
