Профсоюзная организация "Ростелекома" провела для детей профориентационную экскурсию
Интересные вопросы, ответы на которые в очередной раз подтверждают доводы о том, почему Профсоюз и работодатель должны конструктивно взаимодействовать, а не противодействовать друг другу.
Может ли профсоюзная организация и мероприятия, проводимые профактивистами, способствовать развитию компании и привлечению в ее ряды новых квалифицированных кадров? Способен ли Профсоюз рассказать о деятельности компании настолько интересно, чтобы даже дети преисполнились искренним желанием идти именно в эту профессию?
Да, безусловно может и безусловно способен.
Пример тому – от наших коллег и друзей из Профсоюза связи.
В Сахалинском филиале компании ПАО «Ростелеком» менеджером по работе с персоналом, членом профкома, председателем первичной профсоюзной организации Сервисного центра Южно-Сахалинск Ольгой Ким была организована и проведена профориентационная экскурсия для ребят из села Ильинское Томаринского района.
Сотрудники технического блока и управления по работе с персоналом рассказали юным гостям о работе в компании, о том, как стремительно развивается телекоммуникация. Показали современное оборудование, продемонстрировали, как изменилась компания: какой была ранее, какой стала сейчас, а также поделились планами и перспективами развития «Ростелекома».
Сотрудники линейного цеха Виталий Денисенко, Андрей Граборов и Андрей Лужных на практике показали, как происходит сварка оптоволокна. Одна из участниц экскурсии с удовольствием попробовала сделать это сама.
Виктор Глушак и Виктор Акулов рассказали, как работала связь в прошлом веке, показали оборудование, которое постепенно сменяется новыми технологиями.
«Главная цель - рассказать и показать ребятам, какие есть специальности и профессии в компании, чтобы они увидели и сделали для себя выбор, какое направление им интересно и близко. Это отличная возможность осмотреться и, возможно, кого-то из ребят в будущем мы увидим в числе сотрудников нашего «Ростелекома», - поделилась Ольга Ким.
21 октября 2024 г.
