Работодателя, который нарушил сроки расследования несчастного случая оштрафовали в Южно-Сахалинске, сообщает профобъединение со ссылкой на сайт Государственной инспекции труда в Сахалинской области.

Под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Сахалинской области проведено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего с начальником отдела кадров ЗАО «Пасифик». В ходе проведения расследования несчастного случая установлено, что пострадавшей на территории предприятия была нанесена тяжелая травма неустановленным лицом. По результатам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством и подлежащий оформлению актом Н-1.

Однако, со стороны работодателя были нарушены сроки расследования данного несчастного случая (в части подписания и утверждения Акта формы Н-1).

В соответствии со ст. 229.3 ТК РФ, государственный инспектор труда в случае выявления сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая. Государственным инспектором труда было составлено заключение о несчастном случае на производстве и в адрес работодателя было выдано обязательное для исполнения предписание с требованием признать предыдущий Акт недействительным и составить новый Акт формы Н-1 в строгом соответствии с заключением государственного инспектора труда.

За нарушение сроков расследования несчастного случая к должностному и юридическому лицам применены меры административного наказания в виде наложения штрафа.

Материалы расследования несчастного случая направлены в прокуратуру для установления наличия состава уголовно-наказуемого деяния в действиях должностных лиц организации.