Сахалинский областной союз организаций профсоюзов

Версия для слабовидящих

Об итогах работы во втором квартале 2025 года рассказали в правовой инспекции труда Сахалинского областного союза организаций профсоюзов


По информации заведующего отделом правозащитной работы Сахалинского областного союза организаций профсоюзов Ольги Шулиной, за второй квартал 2025 года в правовую инспекцию труда Союза поступило 42 устных обращения, из них 28 обращений поступило от рядовых членов профсоюзов, 14 - от председателей областных отраслевых профорганизаций.

Обращения касались разных вопросов:

- о порядке расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, о переводе на другую работу, о сроке отзыва заявления об увольнении по собственному желанию, о порядке применения дисциплинарного взыскания, об оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, о порядке проведения служебной проверки, о расторжении трудового договора по инициативе работника, в связи с выходом на пенсию, о прекращении трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, о сроках выплаты заработной платы, о сроке трудового договора, об особенностях регулирования труда лиц, работающих по совместительству, о порядке учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов, об отстранении от работы медицинского работника, не прошедшего аккредитацию, о правах и обязанностях работника в связи с проведением специальной оценки условий труда, о порядке присвоения звания «Ветеран труда», о создании первичной профсоюзной организации, о досрочном прекращении полномочий председателя первичной профсоюзной организации, об архивном делопроизводстве в организации, о ликвидации первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица, о внесении изменений в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, о выдаче копии судебного приказа и др.

На все обращения даны устные разъяснения в соответствии с нормами трудового законодательства, а также Гражданским кодексом РФ, Гражданским процессуальным кодексом РФ, Федеральными законами РФ, постановлениями Правительства РФ, Уставами профсоюзов, соглашениями, предоставлен методический материал, письменный ответ (при необходимости).

За II квартал 2025 года поступило 3 письменных обращения граждан по следующим вопросам: о размере районного коэффициента к заработной плате работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; об отказе в приеме в члены профсоюза.

Заявителям разъяснены положения Трудового законодательства РФ, законодательства о профсоюзах. Обращение по вопросу отказа профсоюзного комитета в приеме в члены профсоюза направлено в областной отраслевой профсоюз для рассмотрения.

Кроме того, от работника организации, где не создана первичная профсоюзная организация поступило обращение о невыплате заработной платы. В рамках реализации Соглашения о взаимодействии обращение перенаправлено в прокуратуру Сахалинской области для принятия мер прокурорского реагирования.

Также на письменное обращение председателя первичной профсоюзной организации АО «Аэропорт Южно-Сахалинск» даны разъяснения по вопросу правомерности заключения новых трудовых договоров с работниками, состоящими в трудовых отношениях.

Как сообщалось ранее по обращению работника, члена профсоюза МБОУ СОШ с. Ильинское Томаринского МО Сахалинской области в связи с выявленным нарушением трудового законодательства, выраженным в применении к работнику дисциплинарного взыскания (предупреждение), не предусмотренного Трудовым кодексом РФ (ст. 192 Трудового кодекса РФ), работодателю направлено представление об устранении данного нарушения (отмене приказа).

В добровольном порядке работодатель устранять нарушение отказался. В адрес администрации Томаринского муниципального округа Сахалинской области на основании Закона Сахалинской области от 24 марта 2011 года № 27-30 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», направлено письмо о принятии мер ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственном учреждении.

Приказ о применении к работнику дисциплинарного взыскания отменен с изданием нового, которым к работнику применено дисциплинарное взыскание по тому же основанию в виде замечания. В связи с нарушением срока применения дисциплинарного взыскания (ч. 3 ст. 193 Трудового кодекса РФ) в адрес работодателя также направлено представление об устранении данного нарушения (отмене приказа). Приказ отменен, права работника восстановлены.

На ранее поступившее обращение администрации Курильского муниципального округа Сахалинской области по заявлению работника ГБУЗ «Курильская ЦРБ» по вопросу отказа профсоюзного комитета в приеме в члены профсоюза заявителю также даны разъяснения законодательства о профсоюзах.

Как сообщалось ранее, 28.11.2024 года Южно-Сахалинским городским судом Сахалинской области рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению работника АО «Транспортная компания» об установлении факта работы в особых условиях, уплате страховых взносов по дополнительному тарифу. Суд усмотрел нарушение прав истца на получение в установленные законом сроки и порядке пенсии, установил факт работы в должности водителя автобуса, осуществляющего регулярные городские пассажирские перевозки и возложил на АО «Транспортная компания» обязанность уплатить страховые взносы по дополнительному тарифу в соответствии с нормами Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Сахалинского областного суда решение Южно-Сахалинского городского суда Сахалинской области отменено, по делу принято новое решение, которым в удовлетворении исковых требований работнику отказано. Судом первой инстанции не учтено, что по результатам специальной оценки условий труда, действующей в период спорных правоотношений, право на досрочное пенсионное обеспечение у работника отсутствовало. Апелляционное определение обжалуется.

Решение Южно-Сахалинского городского суда Сахалинской области, которым другому работнику, члену профсоюза АО «Транспортная компания по тем же исковым требованиям было отказано в полном объеме судебной коллегией по гражданским делам Сахалинского областного суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба без удовлетворения. Нарушений требований законодательства, влекущих отмену судебного акта судебной коллегией не установлено. Судебные постановления также обжалуются в кассационном порядке.

9 июля 2025 г.

Контакты

График работы:
Пн-Чт:
8.30 - 17.30, перерыв: 12.30 - 13.30,
Пт: 8.30 - 12.30 (женщины), 8.30 - 17.30 (мужчины),
Сб-Вс: выходные дни.

Адрес: Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, пр-т Мира, 113.

Телефоны: (4242) 72-72-44 (приемная),
(4242) 72-72-62, 72-72-33 (правовой инспектор),
(4242) 72-72-22 (главный технический инспектор труда),
(4242) 72-72-28 (бухгалтерия),
(4242) 72-72-29 (пресс-центр),
(4242) 72-72-48 (общий отдел),
(4242) 72–72–24 (архив).

Факс: (4242) 72-72-48.

Эл. почта: sakhprof@mail.ru (общий отдел),
sakhprof.pravotdel@mail.ru (правовой инспектор),
sakhprof.soyuz@mail.ru (технический инспектор труда),
sakhprof.press@mail.ru (пресс-центр).