Подписан закон, который вносит поправки в Трудовой кодекс, гарантирующие выплаты среднего заработка работникам-совместителям, потерявшим основное место работы
Президент России Владимир Путин подписал закон, который вносит поправки в Трудовой кодекс, гарантирующие выплаты среднего заработка работникам-совместителям, потерявшим основное место работы, об этом говорится на сайте Минтруда.
Согласно закону, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников, лица, работающие по совместительству после увольнения с основного места работы, получат право на все выплаты.
- Потеря основного места работы, в том числе в случае сокращения штата или увольнения из-за прекращения деятельности компании в целом может существенно ударить по бюджету гражданина и благополучию его семьи, несмотря на наличие подработки. Изменения в трудовом законодательстве направлены на защиту прав работников при увольнении и поддержку людей, пока они находятся в поиске новой основной работы, – отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Выплата среднего месячного заработка производится работодателем в течение второго месяца и далее третьего месяца до трудоустройства гражданина, если он обратился в службу занятости населения в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения.
Для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, средний месячный заработок выплачивается за второй, третий месяц и, далее, четвертый - шестой месяцы до трудоустройства гражданина на тех же условиях обращения в службу занятости.
Закон был разработан во исполнение решения Конституционного суда РФ.
Профсоюзы поддерживают данный законопроект, так как он расширяет гарантии работникам, сообщил ранее в комментарии газете «Солидарность» секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Олег Соколов.
- На работников, работающих по совместительству, должны распространяться все права, в том числе связанные с выплатами, компенсациями и зарплатами. Поэтому законопроект поддержан профсоюзами, он направлен на устранение дискриминации между работниками, - заявил Олег Соколов.
Напомним, ранее совместители, оставшиеся без основной работы, теряли значительную часть дохода.
6 августа 2025 г.
