Работодателям островного региона решением областной трехсторонней комиссии рекомендовано развивать систему наставничества, разрабатывать и внедрять меры поддержки наставников на локальном и отраслевом уровнях
Единогласным решением членов областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работодателям островного региона рекомендовано развивать систему наставничества, разрабатывать и внедрять меры поддержки наставников на локальном (через коллективно-договорное регулирование) и отраслевом (через отраслевые соглашения) уровнях.
Такое решение принято по инициативе Сахалинского областного союза организаций профсоюзов с учетом рекомендаций Федерации Независимых Профсоюзов России и направлено, в первую очередь, на расширение гарантий для наставников на предприятиях и в организациях нашего региона.
Напомним, что первый шаг в этом направлении уже сделали партнеры на областном уровне – представители профсоюзов, власти и работодателей договорились о том, что в региональное трехстороннее соглашение будут внесены существенные дополнения в части поддержки наставников, которые должны способствовать развитию и популяризации института наставничества в организациях Сахалинской области, проведению обучения и развитию новых компетенций у работников, осуществляющих наставничество, поощрению наставников, в том числе выдвижению их на получение государственных наград, разработке и реализации условий предоставления дополнительных социальных льгот и гарантий для наставников.
7 октября 2025 г.
