Профсоюз работников здравоохранения направил открытое письмо руководству страны
11 января Профсоюз работников здравоохранения направил открытое письмо в адрес Президента России, Председателя Правительства страны, спикеров Палат Федерального Собрания Российской Федерации. В письме выражена серьезная озабоченность ситуацией в здравоохранении в настоящее время и в перспективе наступившего 2016 года. Подпись под письмом вместе с коллегами из других регионов страны поставила председатель Сахалинской областной организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации Наталья Александрова.
В открытом письме Профсоюз обозначил основные проблемы настоящего состояния здравоохранения Российской Федерации, озвучил возможные перспективы и результаты преобразований в отрасли, проводимых поспешно и без глубокого анализа возможных последствий, как для населения, так и для медицинских работников.
В письме Профсоюза отражены такие вопросы, как:
- Реализация законов о Федеральном бюджете и бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2016 год может привести к критической ситуации с кадровым обеспечением здравоохранения, что, в свою очередь, приведет к ухудшению качества и снижению объемов оказываемых населению медицинских услуг;
- Как и в 2015, в 2016 году не предусмотрены расходы на индексацию оплаты труда работников бюджетной сферы (и это при ожидаемом росте потребительских цен на товары и услуги);
- Вопрос снижения средней заработной платы медицинских работников в регионах России. При этом фактический размер заработной платы медицинских работников не сопоставим с теми средними величинами, которые озвучиваются в отчетах на всех уровнях власти;
- Реализация положений Федерального закона «О специальной оценке условий труда» выявила серьезные проблемы с объективностью и качеством проведения такой оценки в медицинских организациях. В результате, происходит снижение размеров или отмена предоставляемых компенсаций и гарантий за работу во вредных и опасных условиях (повышенной оплаты труда, сокращенного рабочего времени, дополнительного оплачиваемого отпуска, приостановки права досрочного выхода на пенсию);
- Дефицит кадров в здравоохранении. Требовать от врача и медсестры качества и эффективности в работе при нагрузке, в 1.5–2 раза превышающей установленные нормы, просто не представляется возможным.
Профсоюз уверен, что конституционное право граждан на бесплатное получение медицинской помощи в государственной (муниципальной) системе здравоохранения может быть реализовано только при достаточном финансовом обеспечении деятельности учреждений, а качество оказываемой медицинской помощи зависит не только от профессионализма специалистов, но и от оценки их труда государством и обществом.
Профсоюз настаивает на необходимости разработки на федеральном уровне механизмов централизованного управления и координации деятельности стратегически значимой отраслью, включая решение вопросов повышения уровня социально-экономической защищенности работников.
Источник информации: официальный сайт Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации
Изображение к информации найдено ЗДЕСЬ
13 января 2016 г.
