ПоСоветовались и решили
Совет Сахалинского областного союза организаций профсоюзов подвел предварительные итоги работы, определил основные задачи профессиональных союзов в текущей социально-экономической ситуации и дал старт Году профсоюзной информации.
Заседание Совета и последовавшая за ним работа в формате «круглого стола» состоялись 8 декабря в Южно-Сахалинске. В текущем году ключевое профсоюзное мероприятие посетили представитель Федерации Независимых Профсоюзов России в Дальневосточном федеральном округе Андрей Беляев и председатель Федерации профсоюзов Еврейской автономной области Артем Акименко, которые поделились собственным опытом работы и, совместно с главой сахалинских профессиональных союзов Анатолием Крутченко, председателями областных отраслевых и первичных профсоюзных организаций, обсудили основные вопросы повестки дня, акцентировали внимание на приоритетных планах, целях и задачах.
Анатолий Крутченко в ходе своего доклада отметил, что последние годы Сахалинская область и страна в целом живут в совершенно новой экономической реальности. По словам председателя областного союза организаций профсоюзов, несмотря на высокие цифры и показатели роста валового регионального продукта, промышленного производства и доходов населения, приводимые органами статистики и финансово-экономическим блоком правительства области, на деле производство продукции в регионе растет значительно более быстрыми темпами, чем доходы сахалинцев и курильчан.
- Реализация политики, направленной на снижение уровня социальных и экономических гарантий, уже привела в России к росту социально-трудовых конфликтов, протекающих, в том числе, и вне поля трудового законодательства, - обратил внимание участников заседания Анатолий Крутченко.
Обсуждая задачи профсоюзов в текущей социально-экономической ситуации, члены Совета отметили, что, несмотря на сложное экономическое положение в стране и области, вопрос повышения заработной платы наемных работников по-прежнему остается одним из приоритетных в деятельности профсоюзных организаций всех уровней.
Так, профсоюзная сторона в 2016 году выступила инициатором начала ведения переговоров об увеличении размера минимальной заработной платы в Сахалинской области. После совместных консультаций стороны социального партнерства приняли решение, с учетом значительного сокращения доходной части областного бюджета в 2017 году, установить для граждан, работающих на территории Сахалинской области, минимальную заработную плату в следующих размерах: для лиц, работающих в южных и центральных районах Сахалина, - 15 тыс. 150 руб., для граждан, работающих в Ногликском и Охинском районах, - 18 тыс. 757 руб., для лиц, работающих на Курильских островах, - 20 тыс. 200 руб. Данные показатели являются одними из самых высоких в стране. Соглашение о минимальной заработной плате в регионе стороны социального партнерства планируют подписать в течение декабря текущего года.
Кроме того, профсоюзы Сахалинской области постоянно обращают внимание правительства региона на необходимость безусловного исполнения «майских указов» Президента России. Это касается, в том числе, дальнейшего увеличения до запланированных показателей размеров средней заработной платы работников образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, установленных в так называемых «дорожных картах».
По сообщению Анатолия Крутченко, в 2016 году специалисты областного союза организаций профсоюзов продолжили работу по предоставлению членам профсоюза бесплатной правовой и консультационной помощи. Профсоюзными юристами рассмотрены 52 устных и 33 письменных обращения по различным вопросам трудового законодательства.
В рамках реализации соглашения о взаимодействии областных профсоюзов и прокуратуры Сахалинской области, активизируется совместная работа, направленная на погашение задолженности по заработной плате перед работниками предприятий и организаций. Результатом скоординированных действий сторон в этом направлении стало погашение многомиллионной задолженности перед работниками, к примеру, на таких предприятиях, как «Сахалинуголь-6», «Шахтерсккомсервис».
В текущем году областной союз организаций профсоюзов, в целях защиты социально-трудовых прав сахалинцев и курильчан, выступил против ряда проектов федеральных законов, в том числе, касающихся администрирования страховых взносов, реформирования пенсионной системы. Кроме того, сахалинскими профсоюзами уже сформулированы и направлены руководству страны предложения по совершенствованию трудового законодательства в части определения величины минимального размера оплаты труда как величины, не включающей компенсационные и стимулирующие выплаты, установления постоянной части заработной платы не ниже 70 процентов, сохранения действующих размеров районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Вместе с тем, по информации Анатолия Крутченко, в 2017 году начнется активная работа по согласованию нового проекта регионального трехстороннего соглашения между профсоюзами, областным правительством и объединением работодателей. Предстоит усилить финансовый, отчетный и организационный контроль и в самой профсоюзной работе, направить усилия на исполнение ряда решений ФНПР.
Об итогах и перспективах осуществления профсоюзной информационной работы участникам заседания Совета рассказал руководитель пресс-центра Сахалинского областного союза организаций профсоюзов Яков Максимов. По его словам, основными проблемными моментами работы в Сахалинской области являются низкие показатели доведения до членов профсоюза печатного информационного издания Союза – бюллетеня «Позиция» и информации о возможности получения актуальных сведений на сайте Союза, несовершенство программы по информационному взаимодействию, нехватка в профсоюзных рядах различных уровней работников, ответственных за информирование, недостаточный уровень подписки на центральную профсоюзную газету «Солидарность».
- По опыту работы и общения с председателями и членами некоторых первичных профсоюзных организаций, могу сделать следующий вывод - многие из них даже не владеют информацией о существовании газеты «Солидарность», не говоря уже о том, что на нее можно подписаться. А ведь именно «первичка», часто даже и за счет средств работодателя, способна обеспечить себя газетой самостоятельно. В том, что этого в большинстве случаев не происходит, заключается наша существенная недоработка – всем нам необходимо лучше информировать о такой возможности членов профсоюза, разговаривая лично, демонстрируя плюсы издания, ориентируя работников на официальный сайт газеты, где также можно получить ответы на многие интересующие вопросы, - отметил Максимов.
Принимая во внимание рекомендации, прозвучавшие в ходе проведения Генерального совета ФНПР в октябре текущего года, сахалинскими профсоюзами актуализирована, дополнена и утверждена новая редакция программы по информационному взаимодействию профсоюзных организаций Сахалинской области, а 2017 год объявлен Годом профсоюзной информации.
- На мой взгляд, в жизни и работе профессиональных союзов абсолютно каждый год априори должен быть Годом профсоюзной информации, и тот факт, что нам необходимо будет усиленно потрудиться в этом направлении в 2017 году, отнюдь не означает, что мы вправе сбавлять информационные обороты в 2018-м и в последующие годы, - сказал руководитель пресс-центра Союза. - Информационный мир такой – даже самая большая победа профсоюза останется «тихой» и неизвестной, если о ней вовремя и широко не рассказать. И наоборот – даже самый маленький недостаток нашей работы грозит перерасти в откровенную и масштабную информационную «травлю», если о нем расскажут другие, а нам не найдется, что сказать в ответ. Давайте постараемся вместе больше говорить о наших достоинствах и достижениях, вовремя и адекватно реагировать на критику. Давайте станем более открытыми и жадными до новых побед, в том числе и информационных.
В ходе проведения «круглого стола» по итогам заседания Совета Андреем Беляевым подняты актуальные темы сохранения районных коэффициентов, индексации заработной платы, проведения массовых акций профсоюзов, объединения профсоюзных организаций, увеличения профсоюзного членства и соблюдения уставных норм профсоюзов.
Каждый из участников смог поделиться своим опытом работы, а также высказать пожелания по ее совершенствованию на различных уровнях.
9 декабря 2016 г.
