Не "воевать" с работодателем, а выстраивать уважительный диалог...
Более 60 работников одного из крупнейших и стратегически важных предприятий юга Сахалинской области - Корсаковского дорожного ремонтно-строительного управления, объединившихся в профессиональный союз, на общем собрании актива получили профсоюзные билеты, поделились своим видением дальнейшего выстраивания партнерского диалога с работодателем и отметили все более возрастающую значимость профсоюзного движения в современных социально-экономических и трудовых условиях.
Поддержать профсоюзных активистов, а также рассказать о тонкостях, основных направлениях, задачах и перспективах профсоюзной работы приехали председатель Сахалинской областной организации профсоюза работников строительства, автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Виктор Лапанский и руководитель пресс-центра областного союза организаций профсоюзов Яков Максимов.
- Само по себе объединение работников в профсоюз - результат понимания и осознания того, что только вместе и сообща, а не поодиночке, мы можем успешно преодолевать трудности, решать проблемы, возникающие в труде и в быту, - сказал Виктор Лапанский. - Мы желаем вам успехов в проводимой общественной работе, хотим, чтобы вы с гордостью носили при себе профсоюзный билет и ни на секунду не сомневались в том, что вся профсоюзная система всегда готова прийти вам на помощь - словом и делом. Не забывайте и о важнейших принципах социального партнерства - не нужно "воевать" с работодателем, необходимо выстраивать с ним уважительный откровенный диалог и в рамках исполнения коллективного договора добиваться реализации собственных прав и гарантий.
Яков Максимов, в ходе обмена опытом, рассказал работникам предприятия об основных аспектах проведения профсоюзной информационной работы, о взаимодействии областного союза организаций профсоюзов с прокуратурой, инспекцией по труду, о практике защиты прав трудящихся и о развитии системы социального партнерства на региональном уровне. Профактив первичной профсоюзной организации, в свою очередь, обратил внимание на существующие на предприятии проблемы соблюдения требований охраны труда, а также выразил надежду на то, что положительные результаты профсоюзной работы в решении этих проблем будут способствовать росту профсоюзного членства "первички".
4 марта 2017 г.
