Профсоюзы в цифрах и грядущий Первомай
28 марта в Южно-Сахалинске состоялось очередное, второе в текущем году, заседание Президиума областного союза организаций профсоюзов. Под председательством главы областных профсоюзов Анатолия Крутченко члены Президиума обсудили статистические показатели профсоюзной работы и утвердили форму проведения первомайской акции.
28 тыс. 414 человек – такова, согласно официальной отчетности, численность самой массовой общественной организации Сахалинской области. По состоянию на 1 января 2017 года в регионе действует 491 первичная профсоюзная организация, а членом профсоюза является каждый второй работник. Интересный и многозначительный факт – почти 70 процентов членов профсоюза Сахалинской области (более 19 тыс. человек) – женщины.
В 2016 году профсоюзные ряды пополнили 1,9 тыс. человек, а 549 человек вышли из числа членов профсоюза. В ходе заседания Президиума отмечено, что основными причинами сокращения профсоюзных рядов в регионе являются оптимизация, структурные преобразования в организациях различных отраслей и закрытие предприятий. Это, в частности, особенно коснулось системы жизнеобеспечения, природоохранного и агропромышленного комплексов, автомобильного транспорта, строительства, торговли, отдельных учреждений здравоохранения.
Вместе с тем, несмотря на нестабильную экономическую ситуацию, членские профсоюзные организации продолжают работу по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений между работниками и работодателями.
В коллективные договоры предприятий и учреждений региона, где действуют первичные профсоюзные организации, внесены, помимо основных положений действующего трудового законодательства, дополнительные гарантии для работников, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – предусмотрено установление оплаты труда с применением районного коэффициента к заработной плате в размере, максимально действующем для данной местности, процентных надбавок в полном размере с первого дня работы лицам в возрасте до 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет суммарно или непрерывно, установление сокращенной 36-часовой рабочей недели для женщин, гарантий работникам, увольняемым из организаций, расположенных в «северных» районах в связи с ликвидацией предприятия, либо сокращением численности или штата работников.
По сравнению с 2015 годом, в 2016 году на 24 процента снизилось количество первичных профсоюзных организаций, не имеющих коллективного договора, а количество действующих на предприятиях Сахалинской области коллективных договоров в течение одного года увеличилось с 521 до 532.
Касаемо другой ключевой темы, рассмотренной Президиумом, – организации и празднования Дня Весны и Труда, отмечено, что члены областных профессиональных союзов традиционно примут активное и массовое участие в первомайской акции. На сегодняшний день решено, что мероприятие пройдет в форме народного шествия. Другие нюансы организации и проведения в ближайшее время будут обсуждены на заседании специально сформированной рабочей группы при областном правительстве и оперативно доведены до сахалинцев и курильчан через официальные информационные ресурсы областного союза организаций профсоюзов и СМИ.
Отметим также, что в ходе заседания Президиума принято решение поддержать инициативу профсоюза железнодорожников и транспортных строителей о невключении в состав минимального размера оплаты труда компенсационных и стимулирующих выплат. Соответствующая инициатива опубликована в Интернете и собрала уже более 45 тыс. голосов в свою поддержку.
В завершении заседания подведены итоги и определены победители регионального конкурса «Лучший социальный партнер 2016 года». Дипломов и памятных подарков Сахалинского областного союза организаций профсоюзов удостоены заведующая Детским садом № 55 «Веснушка» г. Южно-Сахалинска Любовь Курчатова, в чьем учреждении количество членов профсоюза превышает 83 процента от общего числа работников, а средняя заработная плата педагога составляет 59 тыс. рублей, и Олег Шаровецкий, главный врач областной психиатрической больницы, в которой охват работников профсоюзным членством составляет 75 процентов, а средняя зарплата персонала превышает 50 тыс. рублей.
Благодарим победителей и участников конкурса за высокие показатели работы и активную позицию в деле развития и совершенствования системы социального партнерства на уровне своих предприятий и учреждений.
29 марта 2017 г.
