Новости
Приглашаем профсоюзную молодежь Сахалинской области в возрасте до 35 лет включительно присоединиться к Всероссийской молодежной профсоюзной программе "Стратегический резерв-2025"!

«Стратрезерв» - это отличный шанс реализовать на деле собственные проекты и предложения. Быть услышанным и востребованным – это и есть «Стратегический резерв».
21 февраля 2025 г.
Федерация Независимых Профсоюзов России проводит Всероссийский профсоюзный конкурс детского рисунка!

Тема конкурса: «Из одного металла льют медаль за бой, медаль за труд».
19 февраля 2025 г.
Сахалинская область в числе трех регионов нашей страны вошла в пилотный проект по новой системе оплаты труда педагогов

Помимо Сахалинской области пилот распространится также на Владимирскую область и Республику Удмуртия.
14 февраля 2025 г.
Постройте карьеру на госслужбе на Дальнем Востоке и в Арктике!

Успейте подать заявку на 4-й поток программы подготовки кадров для государственной службы и институтов развития Дальнего Востока и Арктики «Муравьев-Амурский 2030»
до 17 марта 2025 года.
11 февраля 2025 г.
Профсоюз работников здравоохранения РФ провел семинар по вопросам санаторно-курортного лечения

В течение двух дней участники мероприятия знакомились с новыми программами оздоровления, обменивались опытом и обсуждали перспективы развития системы санаторного лечения в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
10 февраля 2025 г.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений при активном участии профсоюзов рассмотрела ряд актуальных вопросов

Первое в 2025 году заседание РТК состоялось 31 января в Доме Правительства Российской Федерации.
6 февраля 2025 г.
Являются ли опоздание или неявка на работу из-за погодных условий основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности работника, в том числе увольнения за прогул?

Разъясняют профсоюзные юристы.
5 февраля 2025 г.